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  メルマガ 【ファミリービジネス新時代】 
 
   

 第35号 3つのファミリービジネスプロジェクト

 

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2012年3月23日
                       ■OWNERSHIP■ 

【ファミリービジネス新時代】
                   ■FAMILY■ ■BUSINESS■
 
第35号 3つのファミリービジネスプロジェクト
 
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 花粉の季節になりました。いかがお過ごしでしょうか?
 花粉症の方、お見舞い申し上げます。
 
 
 私は以前、ひどい花粉の症状が出ていましたが、
 ここ数年、ご飯と根菜をベースにした和食を食べることで
 この季節も楽に過ごせるようになりました。
 
 
 日本人には、やはり古くからの日本食があっているのだと思います。


 
 ■■■ 目次 ■■■□□□□□□□□□□□□
  
   ■3つのファミリービジネスプロジェクト
 
   ■200年クラブ会員募集

   ■ブログ「ファミリービジネスのススメ」から
  
   ■WellSpringサービスメニュー
 
 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
 
  
  
 ■■■ 3つのファミリービジネスプロジェクト ■■■□□□
 
 現在、ウェルスプリングでは、
 3つのファミリービジネスのプロジェクトが進行中です。
 
 
 三つのプロジェクトに共通するのは、
 
 「ファミリーの価値創造」
 
 です。
 
 
 
 一つ目のプロジェクトは、
 第2世代の社長が率いるファミリービジネス。
 
 
 子供達が大学を卒業するタイミングに合わせて、
 ファミリーミーティングを行いました。
 
 
 ファミリービジネスに関するレクチャーを行い、
 子供達の将来の方向性と、親たちの期待を、
 双方が確認し、各人の夢を大切にしながら、
 ファミリービジネスとしての方向性を合わせることが目的。
 
 
 父親(社長)から、創業者の苦労話や会社が目指すものなどの話がされ、
 又、子供達は将来の夢を語り、
 お互いに知らなかった事がたくさんあった事に気づきました。
 
 
 
 
 二つ目のプロジェクトは、
 第3世代の社長が率いる上場企業。
 
 
 事業環境の変化に対応すべく、
 創業の精神に立ち返り、経営戦略を見直そうというもの。
 
 
 まず創業者のビジョン・信念に基づいた、
 ファミリーのミッションステートメントを策定し、
 経営理念の再構築を行います。
 
 
 
 
 三つ目のプロジェクトは、
 第4世代の社長が率いる、
 いとこ・はとこ集団所有のファミリービジネス。
 
 
 第5世代から先を視野に入れた、
 ファミリーガバナンスの構築プロジェクトです。
 
 
 ファミリーの皆さんと共に
 家訓策定、ファミリー評議会、ファミリーアカデミー設置などの
 テーマに取り組んでいます。
 
 
 
 
 三つのプロジェクトに共通するのは、
 
 「ファミリーの価値創造」。 
 
 これからの時代を乗り切るのに必須です。
 
 
 
 ファミリーの価値は、次の3つの要素で成り立ちます。
 
 
 1)人的価値
 
 知識、経験、能力、勤勉さ、誠実さ、情熱など、
 ファミリーを構成する一人ひとりの持つ個人的なもの。
 
 
 2)財的価値
 
 現金、預金、土地、株式などのお金で表すことができるもの。
 世代が移行する時に課税されるのは財的価値だけ。
 
 
 3)社会関係的価値
 
 ファミリーが持つ人間関係が生み出す価値。
 ファミリー内の信頼関係はもとより、
 ファミリーと従業員、顧客、仕入先、地域社会との
 長年にわたって培われる信頼関係。
 
 
 
 これら3つの価値を高めることで、
 ファミリーとしての起業家精神や問題解決能力が高まり、
 その結果、ファミリーの機能が高まり、
 ファミリーの機能が高まることが、ビジネスを強くします。
 
 
 さらに、強いビジネスが、
 今度は、ファミリーの3つの価値の要素を高めるという
 好循環が生まれるのです。
 
 
 
 
 現在プロジェクトを進行中の3つのビジネスファミリーは、
 それぞれ代々この価値を育ててきたファミリーであり、
 ビジネスを成功させてきたファミリーです。
 
 
 
 これからの時代は、
 ファミリーの力を育てるオーナー会社が、
 益々強いビジネスも育てていくことになるでしょう。


■■■200年クラブ会員募集■■■□□□□□□□□□□□□□

 200年クラブは、同族経営オーナーと、その家族、親族の方のための
 会員組織です。
 従来のビジネス交流会では扱われてこなかった、
 ファミリーとビジネスの課題に取り組み、
 ビジネスの発展とファミリーの幸福の両方を、永続的に実現するため、
 オーナー経営者をはじめ、後継者、オーナー一族の皆様の
 学習、実践、交流の場を提供します。
 
 
 
 ●会員特典
 
 ・CD「ファミリービジネス繁栄と永続の秘訣」
 ・ニュースレター(季刊)
 ・会員専用ホームページ(各種ダウンロード、情報提供)
 ・会員専用ビデオライブラリー
 ・電話相談(1回45分)年間2回無料
 ・ワークショップ
   事業承継、後継者育成、ファミリー力アップなど、参加型プログラム
   \10,000(会員価格 2名同伴可)(一般 ¥20,000)
 
 ・テキスト 「200年企業ワークブック」
   一般価格¥10,000のところ
   会員価格\6,000 さらに 改訂版への更新無料
 ・コンサルティング割引
 

 ●対象
  ・ファミリービジネス経営者、後継者の方
  ・オーナーファミリー一族の方 
  ・ファミリービジネスの取締役、それに準ずる方

  ・世代交代の時期にある経営者、後継者の方
  ・家族、親族内のコミュニケーションを改善したい方
  ・事業承継したいが何から始めてよいかわからない方
  ・永続の基盤を作りたい方

  ※士業、アドバイザー、コンサルタントの皆様には
   別のプログラムを企画中です。
   お問い合わせください。

 
 ●年会費
 
  ¥36,000 (1名様あたり 1年間)
 
 

 詳細・お申込はこちら
 
  http://www.family-business.jp/service/Club200.htm

■■■ブログ「ファミリービジネスのススメ」から■■■□□□□□□□□□

   
  ◆ファミリー企業家志向
  
 ビジネスの永続性に着目した研究は数多くあるが、
 オーナーファミリーの世代を超えた企業家精神に関する研究は少ない。
 ファミリーの持つ継代企業家精神 (Transgenerational Entrepreneurship) に
 着目した研究がある。…
   
  http://bit.ly/GKCbQ9
 
  
  ◆ファミリービジネスアドバイジングを研究対象とするための枠組み
 
 これまでは、ファミリービジネスに対するアドバイジングについては、
 断片的な研究、体験的な報告ばかりであり、
 学者の間では研究対象にはなっていなかった。
 ここにご紹介する論文は、このような背景で、
 ファミリービジネスアドバイジングに関する過去の論文を統合し、
 将来的な研究の基盤となる枠組みを作ることを目的としている…
 
  http://bit.ly/GFDxj2

■■■WellSpringサービスメニュー■■■□□□□□□□□□□□□□□□□
  
 WellSpringは各種サービスを通して
 ファミリービジネスの成長と永続を支援しています。
 
 ◆コンサルティング
   ・ファミリーガバナンス構築
   ・事業承継プランニング、実行支援
   ・緊急時対応プラン
   ・経営革新
   ・後継者育成、後継経営チームづくり

 ◆研修・セミナー

 ◆講演

◆世代交代前の次期経営チーム育成 

 ◆エグゼクティブコーチング、事業承継コーチング、後継者メンタリング

 詳しくはこちらへ
 
   http://www.family-business.jp/service/index.htm
 
 
 
   □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
 
 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
 
 このメルマガが、読者のファミリービジネスの繁栄と永続のために
少しでも役立つことができれば、また専門家の方にとっては、
クライアントへのアドバイスのヒントになれば嬉しく思います。

 ご質問、ご要望など、ぜひお寄せください。
 どうぞよろしくお願いいたします。
 では、次回またお会いしましょう。
 
 
 
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