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  メルマガ 【ファミリービジネス新時代】 
 
   

   第23号 ファミリービジネス:新しい日本の希望

 


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2011年4月6日
                       ■OWNERSHIP■ 

【ファミリービジネス新時代】
                   ■FAMILY■ ■BUSINESS■
 
第23号 ファミリービジネス:新しい日本の希望
 
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このたびの震災で被災された皆様に、心からのお見舞いを申し上げます。
大切な人を亡くされた皆様に、深くお悔やみを申し上げます。

震災以降、多くの人たちが考え始めたことがあります。
家庭で、職場で、話し合われています。

「生きている我々は、このことから何を学ぶべきか?」
「犠牲になった方たちが、命を賭けて我々に教えたことは何か?」

答えは一つではなく、人によって違うものでしょう。

しかし、必ず一致することは、

「我々は、新しい国を作っていかなければならない。
今までの考えや行動を変えていかなければならない。」

ということです。 

 
■■■今月の目次■■■□□□□□□□□□
 
  ■ファミリービジネス:新しい日本の希望

  ■ファミリービジネス・セミナー 5月21日
  「長寿企業に学ぶファミリービジネス永続の秘訣」

  ■ブログ「ファミリービジネスのススメ」から
  
  ■WellSpringサービスメニュー
 
 
■■■ ファミリービジネス:新しい日本の希望 ■■■□□□□□

被災地では、工場主、商店主、経営者の方たちが
大切な人を亡くし、店を失い、工場を失い、事務所を失いました。
商品も、電話も、ファックスも、PCも。

あまりにも多くのものを一度に失い、
「すべてがゼロになってしまった。」と、
呆然と立ちすくむしかありません。

たまたまそこに住んでいただけで、
たまたまそこにいただけで、
誰にも責任を問うことができないような不幸に出会ってしまう。
いつ自分に降りかかってもおかしくないような災難です。
決して人ごととは思えないのです。

実際に被災した方とは比べ物にはならないでしょうが、
震災以後、これまでとは違う感覚があるのを感じています。

同じ国で、同じ時を過ごしているものとして、
何かを変えていかなければいけない、という思いを強く感じています。


様々な思いを巡らす中で、一つ確かなこととして感じることがあります。
それは、人の絆、ということです。


いざという時に本当に頼りになるのは、
家族、親族、
地域の人たち、


さらに、復興の時には
職場の人たち、
今まで築き上げたお客様や仕入先との信頼関係
地域の人たちとのつながり
仕事の経験や技術、ノウハウ
事業家の精神


これらはとても大切な財産です。


震災によって、すべての財産を失ったわけではありません。


復興を果たしてビジネスを営む上での
先代、先々代から長い年月をかけて築かれてきた
大切な財産はしっかりと残っています。


これらは決して地震や津波には奪われることのない財産です。
失ったものよりもはるかに大きく、大切なものです。


財的な資産は奪われても、
人的、社会的な資産は決して奪われることが無いものです。

これから、復興への長い道のりが始まります。
そのために必要な資源の一番重要な部分は、
決して地震や津波に奪われてはいません。


家族、親族の絆、従業員、地域社会との信頼関係の上に成り立つ
ファミリービジネスは、
新しい日本を作っていく底力になる存在です。

ファミリービジネスは新しい日本の希望です。


「犠牲になった方たちが、命を賭けて我々に教えたことは何か?」


私は、
家族、親族、職場、地域社会の絆を大切にすること。

個人の自立やマネーに価値を置く社会から、
人の絆を基盤とする社会へと変わるべき時が来た、

と思うのです。

 
■■■ファミリービジネス・概論セミナー■■■□□□□□□□□□□□□□
 
 
 毎月2時間のセミナーを行っています。
 ご家族、経営幹部の方とご一緒にご参加ください。
 
 
 テーマ:200年続く「長寿企業に学ぶファミリービジネス永続の秘訣」
 
   ・長寿企業はファミリービジネス
   ・ファミリービジネスを成功に導く基本図式
   ・常に変化するファミリーとビジネス
   ・ファミリービジネスの3つのタイプ
   ・タイプ別 繁栄と永続の処方箋

 
 講師:ファミリービジネスコンサルタント
    FFIファミリービジネス・アドバイザー資格認定証保持者
    WellSpring代表 武井一喜
 
 日程: 2011年

  5月21日(土) 14:00-16:00
    
 
 場所:東京、赤坂見附
       (お申し込みの方に後ほどメールでお伝えします)
 
 参加料:¥5,000 (銀行振込、詳細はメールでお伝えします)
 
 お申込み方法: ホームページからどうそ
 
    http://www.family-business.jp/service/InHouseSeminar.htm


■■■ブログ「ファミリービジネスのススメ」から■■■□□□□□□□□□

  
 ◆ファミリービジネス・コンサルタント 5つの心得
 
 FFIの先輩、Fredda Herz Brown氏の、
 ファミリービジネスコンサルタントの5つの心得…
 
 http://family-business.weblogs.jp/blog/2011/02/softside.html
 
 

 ◆メンターとの電話
 
 今、FFIのメンターとSkypeでのミーティングを終わりました。ミーティングのテーマは、メンターが書いたケーススタディーについて。父親がビジネスを創業し、成功させ、長男が営業部長で働いているにもかかわらず、家族の相談なしに会社を売却…
  
 http://family-business.weblogs.jp/blog/2011/02/ffimentor.html


 ◆メンターとの会話2 オーナーシップのパターン

FFIのメンターとの電話会議を終えた。
震災後初めての電話会議。メンターからはお見舞いの言葉と激励を受ける。
この体験から何を学ぶか、どんな違いを作るのかを考えることが大切。
日本のファミリービジネスのオーナーシップの変遷の特徴として、単独所有⇒相続によって次世代の兄弟所有になる⇒後継者による株の集中で単独所有のパターンが繰り返されることを話す…

 http://family-business.weblogs.jp/blog/2011/04/mentor2.html

 
 
■■■WellSpringサービスメニュー■■■□□□□□□□□□□□□□□□□
  
 WellSpringは各種サービスを通して
 ファミリービジネスの成長と永続を支援しています。
 
 ◆コンサルティング
   ・事業承継プランニング、実行支援
   ・緊急時対応プラン
   ・経営革新
   ・後継者育成、後継経営チームづくり

 ◆研修・セミナー

 ◆講演

◆世代交代前の次期経営チーム育成 

 ◆エグゼクティブコーチング、事業承継コーチング、後継者メンタリング

 詳しくはこちらへ
 
   http://www.family-business.jp/service/index.htm
 
 
 
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 このメルマガが、読者のファミリービジネスの繁栄と永続のために
少しでも役立つことができれば、また専門家の方にとっては、
クライアントへのアドバイスのヒントになれば嬉しく思います。
 
 誌上でご相談にお答えするコーナーも作りたいと思います。
 (もちろん匿名性を保持します。)
 
 どうぞよろしくお願いいたします。
 では、次回またお会いしましょう。
 
 
 
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