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  メルマガ 【ファミリービジネス新時代】 
 
   

 第18号 
 好評です。新著「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」

 

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2010年9月6日
                       ■OWNERSHIP■ 

【ファミリービジネス新時代】
                   ■FAMILY■ ■BUSINESS■
 
第18号 好評です。新著「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」
 
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 こんにちは。
 ファミリービジネス・コンサルタントの武井です。

 おかげさまで、長年の夢だった、
 ファミリービジネスの本を
 8月に出させていただきました。

 出版社からは、「順調に売れている」とのこと。

 読者の皆様からは、

 「日本で初の、この分野における専門的な書が出た」

 「日本に存在する会社の80%に有用な書である。」

 「著者のファミリービジネスへの深い洞察と愛情を実感できる良書である。」

 「ファミリービジネスに関与する人々に広く推奨したい。」

 「企業運営の栄枯盛衰の中で、200年続く会社になる「仕組み」の
  つくり方から、歴史的な継続性と、家族のあり方についても、
  幅広い視点で学ぶことができました。」

 など、ブログやアマゾンのレビューに感想をいただき、
 感謝しております。ありがとうござます!
 
 
 
 
■■■今月の目次■■■□□□□□□□□□
 
  ■好評です。新著「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」

  ■ブログ「ファミリービジネスのススメ」から
 
  ■ファミリービジネス・セミナー「ファミリービジネス概論」9月15日
 
  ■ファミリービジネス・ワークショップ 9月25日
 
  ■WellSpringサービスメニュー
 
 
 
 
■■■好評です。「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」■■■□□□□□
 

 新著「同族経営はなぜ3だいでつぶれるのか?」が発売されて
 3週間が経ちました。
 
 
 この本を通して、私がお伝えしたいメッセージは、
 「ウチはファミリービジネスである!」と
 誇りを持っていただくこと、です。
 
 
 長期的な視野を訴えるファミリービジネスの本らしく、
 出版社との話し合いで、
 永く読んでいただけるものにしよう、
 という方針を立てました。
 
 経営者だけでなく、ファミリービジネスにかかわる
 幅広い年齢層の方にわかりやすいよう、
 
 1)できるだけカタカナ言葉は使わない
 2)事例、体験、概念、理論、調査結果をバランスよく入れる
 3)高校生やおばあちゃんでも理解できるように
 
 と努めました。
 
 5月、6月に2回の一人合宿を行い、
 7月始めに出版社に原稿を送りました。
 
 出版社からの返事は、
 240ページの予定が、原稿をそのまま本にすると、
 450ページになってしまう、
 とのこと。
 
 思い切っていくつもの項目や
 論旨から外れた部分を削り、
 ページ数を増やしてやっとまとまりました。
 
 おかげでぜい肉が取れ、読みやすく、
 まとめられたのではないかと思います。
 
 何人かの70代の女性から、
 「読みやすくわかりやすい。」
 「とても面白かった。」と感想をいただき、
 ほっとしております。ありがとうございました。
 
 
 ファミリービジネスにかかわる皆様に読んでいただき、
 ご自身のファミリービジネスの永続と繁栄について
 話し合うきっかけにしていただきたいと思います。
 
 どうぞよろしくお願いいたします。
 
 
 『同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?』
 
      ↓  ↓  ↓
 
 http://ht.ly/2zPab

■■■ブログ「ファミリービジネスのススメ」から■■■□□□□□□□□□

 
 ◆創業一族が「公平さ」の意識を育てると次世代の有能なメンバーが
  ファミリービジネスに参加する

 オヤジ(社長)とムスコ(専務)のコミュニケーションの問題に次いで
 受けることの多い相談が、兄弟・姉妹の間の問題です。会社でのポジションや、
 相続する遺産にまつわる「不公平感」がこの問題の根底にあります…
 
 http://family-business.weblogs.jp/blog/2010/05/fairness.html

 
 ◆ビジネスに従事するファミリーメンバーの世代構成が多岐にわたる
  ファミリー企業は、イノベーションに積極的

 ファミリービジネスは保守的であるというイメージが強いが、一言で保守的と
 片付けてしまうことは危険のようだ。ファミリービジネス研究に積極的な、ア
 メリカのバブソン大学のShaker A. Zahraの研究がある…

 http://family-business.weblogs.jp/blog/2010/05/innovation.html
 
 

 ◆経産省 ファミリービジネス研究会の報告書
 
 昨年末から行われていた、経済産業省のファミリービジネスに
 かんする研究会ですが、このほど報告書がまとまり、公開されました…
 
 http://family-business.weblogs.jp/blog/2010/06/metireport.html

 ◆ファミリービジネス・ワークショップ 動き出しました

 5月から始めたファミリービジネス・ワークショップ、昨日、
 第3回を終わりました。ファミリーとビジネスの重なりの
 マネジメントについて、家族と共に学び、実践していただく勉強会です…

 http://family-business.weblogs.jp/blog/2010/07/fbworkshop.html


 
 
■■■ファミリービジネス・概論セミナー■■■□□□□□□□□□□□□□
 
 
 毎月2時間のセミナーを行っています。
 ご家族、経営幹部の方とご一緒にご参加ください。
 
 
 テーマ:200年続く「同族企業(ファミリービジネス)」の秘訣
 
   ・同族企業は三代でつぶれる?
   ・世界の企業の大半はファミリービジネス
   ・ファミリービジネスは業績が良く、永続性も強い
   ・ファミリービジネスを成功に導く基本図式
   ・常に変化するファミリーとビジネス
   ・ファミリービジネスの強さの源泉とは?
   ・ファミリービジネスの落とし穴
   ・成功のための仕組みづくり
 
 講師:ファミリービジネスコンサルタント
    FFIファミリービジネス・アドバイジング認定証保持者
    WellSpring代表 武井一喜
 
 日程: 2010年

  9月15日(水) 18:30-20:30
  10月23日(土) 14:00-16:00
  11月24日(水) 18:30-20:30
    (毎回同じ内容です)
 
 場所:東京、渋谷
       (お申し込みの方に後ほどメールでお伝えします)
 
 参加料:¥5,000 (銀行振込、詳細はメールでお伝えします)
 
 お申込み方法: ホームページからどうそ
 
    http://www.family-business.jp/service/InHouseSeminar.htm
 
 
 
 
 
■■■ファミリービジネス・ワークショップご案内■■■□□□□□□□□□
 
 
 これまで、各地の金融機関や企業が主催する講演会、セミナーで
 ファミリービジネスの永続、繁栄の秘訣をお話してきました。
 
 参加された多くの方から、
 「実践のために継続的に学ぶ場がほしい」
 とご要望をいただいていました。
 
 そこで、シリーズで、
 
    □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
    □      オーナーファミリーのための        □
    □ 200年続くファミリービジネス(同族企業)をつくる □
    □  「ファミリー力」アップのためのワークショップ   □
    □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
 
 を行っています。
 
 
 毎回テーマを変えて行いますが、
 途中参加できない月があっても、次回の参加に支障が無いように、
 プログラムを構成しています。
 
 気付き、発見を重視した、参加型のプログラムです。
 
 毎月1回、お一人でもご家族、ご親族の方々とご一緒でも、
 参加料は1ファミリー¥10,000です。
 是非お出かけください。
 
 
    ※ご参加はファミリービジネスオーナー、経営者、ファミリー、
     経営幹部の方に限定させていただきます。
     ファミリービジネスに対するアドバイスをお仕事にされる方の
  ご参加に適した別企画を検討中です。
     
 
 ■ 日程(初めてご参加の方にもわかりやすい内容です)
 
 
   ●9月25日 (土) 14:00〜17:00
     永続の仕組みづくり(2)
      ・事業承継計画
      ・フリーディスカッション
 
 
   ●10月30日 (土) 14:00〜17:00
     家族の力学
      ・ジェノグラム
      ・フリーディスカッション
 
 
   ●11月20日 (土) 14:00〜17:00
     永続の仕組みづくり(3)
      ・ファミリーの夢の共有
      ・フリーディスカッション
 
 
 
 ■ 講師・ファシリテーター:ファミリービジネスコンサルタント
    FFIファミリービジネス・アドバイジング認定証保持者
   WellSpring代表 武井一喜
 
 ■ 場所:東京、渋谷(お申し込みの方に後ほどご連絡します)
 
 ■ 参加料:ひとファミリーあたり1回¥10,000
 
 ■ 詳しい内容、お申込み:
 
  http://www.family-business.jp/service/workshop.htm
 
 
 
 
 
■■■WellSpringサービスメニュー■■■□□□□□□□□□□□□□□□□
  
 WellSpringは各種サービスを通して
 ファミリービジネスの成長と永続を支援しています。
 
 ◆コンサルティング

 ◆研修・セミナー

 ◆講演

◆世代交代前の次期経営チーム育成 

 ◆エグゼクティブコーチング、事業承継コーチング、後継者メンタリング

 詳しくはこちらへ
 
   http://www.family-business.jp/service/index.htm
 
 
 
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 このメルマガが、読者のファミリービジネスの繁栄と永続のために
少しでも役立つことができれば、また専門家の方にとっては、
クライアントへのアドバイスのヒントになれば嬉しく思います。
 
 誌上でご相談にお答えするコーナーも作りたいと思います。
 (もちろん匿名性を保持します。)
 
 どうぞよろしくお願いいたします。
 では、次回またお会いしましょう。
 
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご意見・ご感想・ご質問等
→ http://www.family-business.jp/contact.htm
購読登録・解除
→ http://www.family-business.jp/resource/MaiMagazine.htm
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発行元:WellSpring ウエルスプリング
http://www.family-business.jp/WellSpring/index.htm
発行責任者:武井一喜 takei@wellspring.co.jp
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