同族経営の悩みを解消・事業承継、後継者育成、ファミリー会議をサポート・コンサルティング、コーチング、講演、ファミリー研修
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 HOME > WellSpringについて > ファミリービジネスコンサルタント武井一喜

 

  プロフィール
ファミリービジネスコンサルタント
武井一喜
 
WellSpringはファミリービジネス経営者のサポートを通して、
企業とファミリーのビジョン達成のお手伝いをいたします。

WellSpring (ウエルスプリング)
東京都調布市入間町3-2-26
TEL:03-5429-2332
FAX03-5429-2325
 
WellSpring 代表 武井 一喜 (たけいかずよし)
             ファミリービジネスコンサルタント
  • FBAA(日本ファミリービジネスアドバイザー協会)
    理事・事務局長
  • 米国 FFI(Family Firm Institute)会員
  • FFI ファミリービジネス・アドバイザー資格認定証保持者
    (⇒認定証について PDF 163KB)
  • ファミリービジネス学会 会員
  • ファミリービジネス研究所 会員
  • 経済産業省「地域経済におけるファミリービジネスに関する研究会」委員(2009年・2010年)

愛知県名古屋市生まれ
1979年 慶應義塾大学経済学部卒。 キャラクター商品の製造販売会社で営業マンとして勤務。
1983年 ニューヨークのコロンビア大学でMBAを取得。マーケティングとファイナンスを専攻。
2003年 WellSpring 設立

キャラクター商品メーカーを経て、家業の寝具製造卸会社(年商130億円)に勤務。基幹業務システム設計導入、ライセンスブランド導入、リストラプラン策定・実施、新規事業プロジェクト「ワンズオウン」の立上げ、4代目社長。その後IT関連の起業に参加。

1995年  世界青年会議所でマインドマッピングなどの海外の研修プログラムの日本への移植プロジェクトに参加。世界青年会議所 認定トレーナーとして活躍。

2000年 日本NLP研究所認定 NLPマスタープラクティショナー取得。 NLPトレーナーコース修了。

 

2008年 米国FFI(Family Firm Insaitute) ファミリービジネス・アドバイザー資格認定証

2011年 米国FFI(Family Firm Insaitute) ファミリーウエルス・アドバイザー資格認定証

現在はファミリービジネス(同族企業)の経営者、オーナーファミリーに対するコンサルティング、コーチング、研修、講演を主な活動としている。

  • 著書:「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」
        〜優秀なファミリービジネスになるための方法〜
         (200年続く会社になる仕組みのつくり方)
         出版社:クロスメディア・パブリッシング 
  • 著書:「NLPでリーダー脳力をグングン高める法」 出版社ヴォイス
  • 雑誌連載(2006年) 二世のための「会社を伸ばす経営塾」 経営者会報:日本実業出版社
  • 雑誌連載(2009年) 「ファミリービジネス(同族会社)繁栄の法則」: 戦略経営者(TKC) 





 
 
 
 
 
ブログ「ホントは強い同族経営ファミリービジネスのススメ
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メルマガバンクナンバー
創刊号ファミリービジネス(同族経営)の物差し
ファミリーが共有する夢
「うちはファミリービジネス」と胸を張って言おう
オヤジ(社長)対ムスコ(専務)
後継者の意識が変わるとき
事業承継は単なる社長交代ではない
繁栄と永続をもたらす処方箋
ファミリービジネスの女性リーダー
夫婦の役割を考える
10 ファミリー会議はブラジル企業でも定番
11 あなたのファミリーは内部の対立を解消できますか?
12 地域のコミュニティーを大切にしていますか?
13 家系図(ジェノグラム)を作ってみよう
14 サントリー:ファミリービジネスの最高峰
15 新常識:「ファミリー」と「ビジネス」は分離してはならない
16 世界の常識に逆行する、日本のファミリービジネス税制
17 「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」
18 好評です。新著「同族経営はなぜ3代でつぶれるのか?」
19 ファミリービジネス・コンサルタントの世界会議
20 ファミリーの富とは? 〜FFI総会から〜
21 『ふりかえれば未来』
22 長寿企業はファミリービジネス
23 ファミリービジネス:新しい日本の希望
24 200年の社歴が育てる不屈の精神
25 相談内容から見えてくる、相手に変化を起こす方法
26 後継者の社長就任1か月で起きること
27 オヤジ対ムスコ スタジオジブリの場合
28 伊勢の遷宮は永続の秘訣
29 学習するファミリー
30 鉄道王と金融王、子孫の存亡を分けたもの
31 100年は運が良かった、200年続けば本物
32 会社ではできない話
33 ファミリーにも必要な「客観的な目」
34 2012年 両手利きのリーダーシップ
35 3つのファミリービジネスプロジェクト
36 三段ロケット
37 ワンマンオーナー社長からの事業承継
38 ファミリービジネスだから次期社長を育てられる
39 ファミリーとビジネスが離れすぎている問題
40 ファミリービジネスアドバイザー資格(AFBA)とは
41 ファミリービジネスコンサルタントの世界大会
   
   
 
Twitterより
 
 


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